さいとう歯科クリニックはこんな職場

プライベートを大切にして欲しいと思っていますので､忘年会や新年会､その他医院外でのイベントなどは一切ありません｡以前は開催したこともありましたが､例えば忘年会などの代わりに､月１回行っている院内ミーティングの時間にケータリングしたものを皆で食べたりビンゴ大会をしたり・・そういった形に自然と変わってきました｡

｢院外で｣｢診療時間外に｣というイベントは一切無く､お互いがプライベートの時間を尊重できる職場でありたいと考えています｡

コロナ禍もあって､遠征して勉強会やセミナーに参加するというスタイルがとりづらくなっていることもありますが､当院では２０１９年から毎年､外部講師を医院にお招きして院内セミナーを開催してもらっています｡いくら代休があったとしても､休日に遠征して勉強会・セミナーに参加するより､いつも働いている職場で勉強ができた方が良いと思いませんか？

ここまで読むと｢人間関係が希薄で､仲良くないの？｣と思われてしまうかも知れませんが､逆です！職種の壁も一切なく､職場の仲間として皆協力して仲良く仕事をしています｡院長である私の考えでもあるのですが､｢プライベートでも会うから仲が良い｣ではないと思います｡｢職場の人として良い距離感｣でいられることは大切で､そういう間柄の人じゃないと相談できないことだってあります｡

開院当初3名だったスタッフも､現在9名になりました｡スタッフ同士が良い関係だからこそ､良い人材が集まってくれているのだと思っています｡